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365在线官方:和谐稳定的劳动关系是现代社会和谐稳定的晴雨表和风向标

时间:2022/4/22 17:09:31  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:记者22日从重庆市高等法院了解到,2021年,重庆市法院共受理劳动人事纠纷案件34549件,同比增长17%,审结30484件,同比增长3.5%;结案数和结案数在2016年达到峰值并逐年下降后,首次呈正增长,增幅显著。重庆市高级人民法院当天公布了第八批10起典型劳动争议案件,反映了当前劳动争议审判的最新趋势。由于互联网经...
记者22日从重庆市高等法院了解到,2021年,重庆市法院共受理劳动人事纠纷案件34549件,同比增长17%,审结30484件,同比增长3.5%;结案数和结案数在2016年达到峰值并逐年下降后,首次呈正增长,增幅显著。

重庆市高级人民法院当天公布了第八批10起典型劳动争议案件,反映了当前劳动争议审判的最新趋势。由于互联网经济的快速发展,“互联网+”背景下的“共享就业”、“平台就业”等新型就业模式下的劳动争议仍是人民法院审理劳动争议案件的重点和难点。

例如,在新的商业用工模式下,平台从业者与平台运营者之间是否存在劳动关系是颇有争议的,需要根据案件的事实以及劳动关系构成要素进行实质性判断。365在线官方

本次发布的蒋某与快递公司的劳动关系确认案件、徐某与广告媒体公司的劳动争议案件,都是因采用新格式而引发的劳动关系确认案件。法院从劳动关系要素入手。最后确定,前者中平台从业者与平台经营者之间存在劳动关系,后者中平台从业者与平台经营者之间不存在劳动关系。

重庆市高级人民法院副院长李胜龙表示:“和谐稳定的劳动关系是现代社会和谐稳定的‘晴雨表’和‘风向标’。”主要表现在三个方面。

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